Actuellement, il n'y a aucune raison de relier l’espérance de vie et la durée de cotisation.
L'argument pourrait peut-être se concevoir si la main-d’œuvre venait à manquer. Or ce n'est pas vraiment le cas. La main-d'oeuvre ne manque pas. Il y a même des problèmes de chômage assez important. L'allongement de la durée de cotisation ne ferait qu'accentuer le problème (surtout lorsque se rajoute encore le phénomène de chômage des séniors).
De plus, il n'est pas évident que l’espérance de vie continuera de monter à l'avenir. En 2015, elle a même légèrement baissée : http://observationsociete.fr/lesp%C3%A9rance-de-vie-baisse-en-2015
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